倦怠发生在所有行业和工作角色中，但开发人员特别容易受到影响。该电子书提供了10种策略，以帮助管理人员阻止开发人员被烧毁。
从电子书中：
倦怠是科技行业的普遍现象，尤其是对于开发人员而言：近60％的开发人员报告说遭受倦怠的情况，其原因包括领导不良和不明确的方向，工作超负荷和有毒的工作文化。
“很明显，与工作相关的压力几乎会影响每个行业，但是我们看到信息技术行业的倦怠数量越来越多，在此简单的错误配置可能会造成数百万美元的损失，” Solutions extions Eric Shanks表示。
开发人员团队经理必须找到防止倦怠的方法，或者冒着失去员工的风险。经理可以帮助防止开发人员燃烧的10种方法。
允许远程工作和灵活的安排
尤其是在大多数工人的通勤时间很长的地区，在家中至少允许兼职工作可以在减轻压力和倦怠方面产生巨大的影响。 Elmejortrato.com的CTO兼联合创始人Cristian Rennella说，如果可能的话，不得安排在工作中的工作时间，以使开发人员有时间专注于他们的工作。
Rennella说：“平均而言，开发人员需要连续四个小时而无需中断才能达到编写质量代码所需的集中度。” “很多时候，我们忘记了这个基本概念，这会随着时间的流逝而导致可以避免的开发人员的倦怠。”
他说，在每周搬到两天的工作时间之后，雷纳拉的公司将开发商的保留率提高了24％。