不幸的是，公司通常沒有人有時間正確指導入門級開發人員或實習生。
如果您的組織正在啟動或修改指導計劃，TechRepublic Premium 提供的以下提示可以提供協助。但值得注意的是，並不是每個高階開發人員都是好的導師，了解自己的限制並不可恥。如果您認為自己無法完全致力於成為好導師，或者您認為自己不具備成為好導師所需的技能或特質，請說出來。最好承認自己不適合這項任務，而不是強迫自己去做，浪費時間，甚至可能疏遠有前途的新員工。
指南中的特色文字：
4：分配適當的項目
最糟糕的事情之一就是讓入門級程式設計師參與一個極其複雜的項目，迫使他們沉沒或游泳。很可能，它們會沉沒。更糟的是，他們會把這個項目加到他們的履歷中，然後儘快離開那裡，只是為了離開你。另一方面，不要給他們創造繁忙的工作。讓他們解決當前產品或內部專案中您似乎沒有時間解決的棘手問題。一旦您對他們能夠完成的任務充滿信心，您就可以分配一個更困難的項目。
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