通过获得XP,通过代理招聘活动免费解锁新的Valort Agents。
通过暴动游戏图像
Riot Games定期使用新代理商来增强Valort的阵容,每个代理商都具有不同的力量和新的游戏机制。为了使这些新移民接触到玩家,代理招聘活动为他们提供了一个机会,可以通过添加XP免费获得最新的角色。该活动通常持续30天,鼓励玩家玩游戏并努力完成挑战。
代理招聘活动的工作方式
在活动期间,玩家必须积聚200,000 XP才能解锁新发布的代理商。 XP是通过标准游戏玩法获得的,包括完成每日和每周任务。这鼓励了一贯的参与,在努力解锁新角色的同时,奖励了游戏中进度的球员。
除代理外,该活动还提供独家游戏奖励,例如喷雾,玩家卡和其他收藏品。这些激励措施为玩家提供了额外的动力,使球员充分参加了这一活动并增强了他们的杂音体验。一旦玩家达到所需的XP里程碑,他们就可以通过Valort的菜单中的“代理”部分重新招募代理商。但是,一旦事件结束,这种免费的解锁方法就会消失,使玩家采用其他方法来获取代理商。
活动结束后解锁代理商
如果玩家错过了招聘活动,他们仍然可以使用王国信用或瓦兰特积分获得新的代理商。
Kingdom Credits是一种通过简单玩耍而获得的游戏中的货币,允许玩家以8,000个积分解锁代理商。
另外,那些喜欢更快的路线的人可以立即以1,000个Valort积分(高级游戏货币)购买代理商。
这种双重选项系统可确保所有玩家,无论他们的方法如何,都有机会访问游戏的最新添加。无论是磨削积分还是直接购买,都有多种途径来扩展代理名册。
对新内容的玩家友好方法
瓦兰特的代理招聘活动在可及性和进步之间找到了平衡。通过使承诺的玩家能够通过游戏玩法获得新的代理商,同时为希望即时访问的玩家提供了付费替代方案,Riot Games吸引了休闲和竞争者。该模型可确保公平的比赛,而没有一个玩家对微交易进行推动,从而使游戏具有挑战性和有意义。每次招募瓦兰特的招聘活动都重新确定了对公平竞争和社区参与的承诺。无论您是竞争力还是休闲球员,获得新代理商总是通过新的策略来尝试改变令人兴奋的团队组成的新策略。
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保持参与度,完成任务,并充分利用每项招聘活动,以扩大您的名册并掌握新的战术可能性。