Covid-19-19个性别差距：为什么妇女离开工作以及如何让她们重新工作（免费PDF）| TechRepublic

Covid-19的大流行使世界颠覆了世界，从根本上改变了我们的工作方式，造成了大量失业，并为雇主和工人造成焦虑。当危机发生时，它倾向于暴露并加剧现有不平等的领域。在这种情况下，很明显，根据美国劳工部的数据，妇女（在更大程度上是少数族裔妇女和母亲）受到最大的打击：自2020年3月以来，妇女被迫退出工作，而男性则为180万。在性别差异已经存在的行业（例如在科技界）中，大流行暴露并加剧已经存在的不平等现象。

为什么大流行对工人的影响有所不同？这些性别差异的长期后果是什么？如果雇主辍学，雇主如何保留女性雇员或将其带回？在TechRepublic的这张免费的PDF电子书中，找出这些问题的答案，以及更多的答案。

在电子书中：

• 共同的19个性别差距：全球大流行如何使妇女陷入困境
• 共同-19性别差距：危机如何为企业家创造新的途径
• 共同差距：雇主可以采取什么措施使妇女加入船
• COVID-19-19个性别差距：如果女性不恢复工作，会发生什么？
• 还有更多！