无论您是试图闯入IT领域还是在现有职业上建立发展,成功的工作面试对于达到正确的职位至关重要。该电子书提供了各种最佳实践,可帮助您减少这些访谈的压力,并将其变成工作机会。
从电子书中:
面试对受访者和面试官都可能令人不安。因为您自然而然地紧张,所以您可能不会像在更轻松的情况下那样处于比赛的顶峰,但是您可以采取一些步骤来控制这种紧张感并在面试工作时表现更好。这是八个提示。
不要只是研究公司,而是明确关注如何贡献
几年前,我的一个朋友在辩论是否要为一家大型公司采访是否再次想到该公司正在经历大规模裁员和重组后。但是,在研究公司的寿命和持续强劲的绩效时,并了解该公司正在加强其法律和合规人员,她决定采访。她在法律/合规上找到了一份工作,现在是该公司10年后的主要高管。她说:“尽管在我采访期间有裁员,但我知道他们正在寻找我可以带来的技能。” “而且我知道我可以有所作为。”
准备谈论失败
是的,您绝对应该期待“失败”问题。面试官知道,求职者将准备谈论他们所做的所有奇妙的事情,因此他们总是提出一个可以在另一方面得到的问题,因为我们没有一个人能够在我们一直做的事情上取得成功。
您的失败故事应该是关于您工作或管理的特定事件,任务或项目。这甚至可能是您与某人遇到的艰难工作关系。
在三个阶段讲故事。首先,描述情况以及发生了什么。其次,说明什么是不起作用的以及为什么您觉得自己失败了。第三,解释您如何解决情况并克服局势。如果您没有克服所有情况的逆境,请准备告诉面试官您如何从经验和学到的东西中成长。