UKG 与 Workday：哪个软件更好？

UKG和Workday是企业级人力资本管理（HCM）平台。虽然它们的功能集在很多方面都非常相似——包括人才管理、劳动力管理等——但也存在一些显着的差异。

在本指南中，我们对 UKG 和 Workday 进行了比较和对比，以便您清楚地了解它们所提供的服务。

UKG 与 Workday：定价

UKG定价

UKG 的网站上没有列出价格。因此，如果您正在寻找定价信息，则必须与销售团队联系。

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工作日定价

同样，Workday 也没有列出其定价。不过，您可以在 Workday 网站上请求一对一演示，并通过在线聊天功能与销售代表交谈。

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UKG 与 Workday：功能比较

工资单

UKG 表示其薪资功能（图A）在 100 多个国家/地区可用，但它与美国和加拿大以外的国际薪资第三方组织合作。然而，UKG 没有透露哪些组织或国家，这可能会让一些潜在客户犹豫不决。 UKG 工资单的一项独特功能是 UKG 钱包借记卡，它为员工提供赚取工资的机会。

图A

Workday 还提供本地薪资平台（图B），但目前仅在四个国家/地区提供：美国、英国、加拿大和法国 — Workday 与 ADP 在所有其他国家/地区都有合作伙伴关系。 ADP 是世界上最受欢迎和最值得信赖的薪资提供商之一，您可以了解更多信息。 Workday 目前不提供像 UKG 那样的员工借记卡。

图B

人力资源软件

UKG 的福利管理工具（图C）为员工提供个性化的计划建议，并让他们并排比较计划。 UKG 还有一个薪酬管理工具，可以让 HR 集体分配计划并根据不同的指标计算奖金池。与此同时，UKG 员工之声工具让管理人员可以创建和分发调查以收集员工反馈。

图C

Workday 还提供福利管理和薪酬管理工具（图D）帮助您的公司创建吸引潜在和现有员工的套餐。此外，它还具有 Peakon Employee Voice 员工敬业度功能，有助于提高员工积极性和保留率。自动化和机器学习功能提供人力资本洞察，并个性化平台的员工体验。

图D

人才管理

UKG的人才管理（图E）模块涵盖了从发布职位到离职的流程的每个步骤。向 3,000 多个外部招聘委员会发布信息，然后在申请滚入时对候选人进行排名。员工使用 UKG 入职后，经理可以使用绩效管理移动应用程序来设定目标并跟踪一段时间内的进度。 UKG 还提供学习管理系统，可用于创建和管理培训课程。

图E

Workday 使用人工智能和机器学习来推动工作推荐和自动化工作流程。员工入职后，经理可以使用 Workday Skills Cloud 工具来识别成长机会并帮助员工为敏捷职业生涯做好准备。与 UKG 一样，Workday 也提供集成的学习管理系统，以便员工可以直接在平台上完成培训。

劳动力管理

UKG 提供了管理时间、出勤和日程安排的工具，管理人员可以手动批准时间表和 PTO 结果（图F）。同时，系统会自动计算工作时间、加班时间和假期，以最大限度地降低合规风险。主动通知使管理人员有机会在数据流向薪资工具之前纠正错误。

图F

Workday 的人工智能调度模块会根据业务需求、工人偏好和所有相关的当地劳动法自动生成时间表。可以在移动应用程序上访问本机时间跟踪工具，该工具还支持地理围栏提醒。缺勤管理模块可以轻松地将请求、余额和应计费用全部集中在一处提交。

财务规划与管理

由于专注于人力资源功能，UKG 不提供财务规划和管理功能，但 Workday 提供，这是其与 UKG 的主要区别之一。 Workday 的模块涵盖财务规划、预算、预测和支出管理（图G）。这意味着多种财务数据（包括工资、寻源和采购）全部流入一个系统，从而加快流程并提高准确性。

图G

运营管理

运营管理是 Workday 提供的另一项功能，但 UKG 没有。 Workday的运营管理模块（图H) 负责销售规划、需求和供应规划、项目规划和营销规划。根据您所在的行业，您可能还会发现利用 Workday 的其他操作工具（例如专业服务自动化和医疗保健供应链管理）是有益的。

图H

UKG的优点和缺点

UKG的优点

• 适合您业务的定制设置。
• 比较容易使用。
• 优秀的报告和分析工具。
• UKG 钱包借记卡用于获取工资。

UKG的缺点

• 本地薪资平台仅在两个国家/地区可用。
• 向上或向下扩展很麻烦，因为它需要自定义设置。
• 没有财务规划或管理工具。
• 没有运营管理工具。

工作日的优点和缺点

工作日的优点

• 专用财务管理工具。
• 运营管理工具。
• 超过 600 个预构建集成。
• 适用于十多个行业的特定工具。

工作日的缺点

• 没有员工借记卡来获取工资。
• 本地薪资平台仅在四个国家/地区可用。
• 不像其他一些薪资服务那样自动报税。
• 掌握该工具所需的培训。

您的组织应该使用 UKG 还是 Workday？

正如您现在所看到的，UKG 和 Workday 都提供非常相似的功能 - 但仍然存在一些关键差异。 Workday 的本地薪资平台可在四个国家/地区使用，而 UKG 仅在两个国家/地区使用。 Workday 对他们的国际薪资合作伙伴也是透明的，而 UKG 则没有透露他们与哪个组织合作。然而，UKG 提供借记卡，以便员工可以获得工资，而 Workday 则不提供。

UKG 和 Workday 也提供非常相似的 HCM 工具，因此它们几乎涵盖了每个类别。如果您需要该平台执行非常具体的操作，请务必在销售电话中提出，以确认它将提供您所需的功能。 Workday 还提供财务规划和运营管理工具，而 UKG 则不提供。如果您正在寻找一款集所有这些功能于一体的系统，那么 Workday 就是您的最佳选择。

仍然不确定 UKG 或 Workday 是否适合您？看看我们之间的比较,和看看这些流行的企业平台如何叠加。

方法论

为了比较 UKG 和 Workday，我们考虑了薪资、福利管理、人才招聘和管理、劳动力管理、绩效管理、财务规划和运营规划等功能。我们还权衡了其他因素，例如客户支持、用户界面设计和系统加载时间。在撰写本评论期间，我们查阅了产品文档和用户评论。

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