SurePayroll by Paychex 与 Gusto：哪种薪资软件更好？

Paychex 的 SurePayroll 是一家更实惠的小型企业与 Gusto 相比，Gusto 提供了更多的人力资源工具、报告和集成，以弥补更高的成本。为了帮助您确定是否应该使用 Paychex 的 SurePayroll 来省钱，还是应该投资 Gusto 更广泛的功能，我们对这些平台的所有最重要功能进行了正面比较。

由 Paychex 提供的 SurePayroll

Paychex 的 SurePayroll 为小型企业提供两种实惠且透明的定价计划：

• 无需报税：每月 20 美元 + 每个员工每月 4 美元。
• 全方位服务：每月 39 美元 + 每个员工每月 7 美元。

下面列出的附加服务需付费 — 请联系销售团队获取报价：

• 人力资源管理。
• 健康保险。
• 低费用 401(k) 选项。
• 就业前筛选。
• 工人赔偿。

阅读了解更多信息。

古斯托

Gusto 提供两种透明的定价计划，以及具有自定义定价结构的企业计划：

• 简单的：每月 49 美元 + 每个员工每月 6 美元。
• 加：每月 80 美元 + 每个员工每月 12 美元。
• 优质的：每月 180 美元，另加每位员工每月 22 美元。

下面列出的附加服务需付费 — 请联系销售团队获取报价：

• 工人赔偿。
• HSA 和 FSA。
• 人寿和伤残保险。
• 401(k) 退休储蓄。
• 通勤者福利。
• 研发税收抵免服务。

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SurePayroll by Paychex 与 Gusto：功能比较

工资单

Paychex 的 SurePayroll 提供无限制的工资单运行以及安排工资单自动运行的选项。它还提供免费的两天直接存款，但您必须满足某些标准才能获得第二天或当日存款。您可以在范围内设置多种工资率和奖金确保每位员工的工资准确。您还可以生成在线工资单供员工查看。 Paychex 的 SurePayroll 计划均提供实时薪资帮助，以防您遇到困难并需要帮助。

可以提供次日直接存款，但不可以当天发工资。 Gusto 还提供借记卡选项，因此员工可以更快地获取现金，而不必担心付款支票。

税收和合规性

无论您选择哪种定价计划，Paychex 的 SurePayroll 都会自动计算您的工资税。但是，如果您希望 Paychex 的 SurePayroll 提交并存入税款，那么您需要升级到全方位服务计划。该计划的订阅者可以放心，Paychex 的 SurePayroll 将负责提交和存入所有联邦、州和地方税以及年终纳税申报。 SurePayroll by Paychex 还将为您准备所有 W-2、1099、940 和 941 表格。

Gusto 还将自动计算联邦、州和地方各级的申报和存入税款。 Simple 计划支持单个州的全方位服务工资单，如果您需要在多个州运行工资单和报税，则需要升级到 Plus 计划。请注意，无论您采用哪种定价计划，州税务登记均需支付额外费用。 Gusto 还将归档您的 W-2 和 1099 表格，并将其发送给您的员工和承包商，以便他们也有存档副本。

好处

Paychex 的 SurePayroll 提供用于福利管理的可选付费附加服务。定价未公开，因此您需要联系销售部门以获得报价。 SurePayroll by Paychex 与 Paychex 的保险机构合作，可帮助您找到适合您公司规模和需求的健康保险计划。它还通过与 CoverWallet 合作提供低费用 401(k) 退休计划以及工人补偿保险（但目前北达科他州、俄亥俄州、华盛顿州或怀俄明州尚不提供工人补偿保险）。

健康保险管理包含在 Gusto 的所有计划中。如果您想将现有经纪商集成到 Gusto 中，您必须升级到 Plus 计划并支付附加费，或者选择 Premium 计划。 Gusto 还提供工人补偿、HSA 和 FSA、人寿和伤残保险、401(k) 退休计划甚至通勤福利等付费附加服务。

人力资源特色

到目前为止，Paychex 的 SurePayroll 和 Gusto 可能听起来非常相似，但当涉及到额外的人力资源功能时，这两个平台确实开始出现分歧。除了附加福利之外，Paychex 的 SurePayroll 并没有真正提供任何人力资源工具。同时，Gusto 根据您选择的定价计划提供许多不同的 HR 功能。

您将在 Gusto 中获得的一些人力资源工具包括时间跟踪、PTO 管理、招聘和入职支持以及绩效评估和发展。 Gusto 还提供职位发布和录用信模板，以帮助您加快招聘流程，尽管与其他一些平台不同，它没有提供完整的申请人跟踪系统。如果您需要这些额外的 HR 功能并希望将其全部保留在一个平台中，那么您应该选择 Gusto，而不是 Paychex 的 SurePayroll。

报告

与 Paychex 的 SurePayroll 相比，Gusto 还提供了更强大的报告和分析，后者在该部门的局限性更大。 Paychex 的 SurePayroll 确实提供了一些报告，包括工资单、福利、新员工和年初至今的报告。但是，没有创建和保存自定义报告的选项。

Gusto 提供多种预加载报告可供选择，包括银行交易、总账、费用、结余休假、劳动力成本核算等。如果任何预构建的报告都不能满足您的需求，您还可以构建自己的自定义报告并保存以供日后使用。某些报告还可以按部门进行汇总，以便您可以了解整个组织中各个团队的表现。

集成

SurePayroll by Paychex 和 Gusto 之间的另一个重大区别是可用集成的数量。 SurePayroll by Paychex 的集成非常有限，唯一可用的选项是时钟集成和一些流行的会计软件，例如 QuickBooks 和 Xero。与此同时，Gusto 提供了近 200 个预构建集成，涵盖从 Asana 到 Slack 到 Google Workspace 的所有内容。如果您需要您的要与您的其他业务软件堆栈集成，Gusto 也是更好的选择。

Paychex 的 SurePayroll 优缺点

Paychex SurePayroll 的优点

• 比 Gusto 更实惠。
• 比 Gusto 更小的学习曲线。
• 与流行的会计平台集成。
• 移动应用程序受到广泛好评。

Paychex SurePayroll 的缺点

• 人力资源工具比 Gusto 更有限。
• 报告和分析可以改进。
• 可以提供更多集成。

古斯托的优点和缺点

Gusto 的优点

• Plus 计划中包含时间跟踪。
• 用于招聘、入职和绩效的人力资源工具。
• 包括许多预构建的报告
• 近 200 个集成可供选择。

古斯托的缺点

• 比 Paychex 的 SurePayroll 更贵。
• 由于特征数量较多，学习曲线较高。
• 一些人力资源工具仅限于最昂贵的计划。

您的组织应该使用 Paychex 还是 Gusto 的 SurePayroll？

如果满足以下条件，请选择 Paychex 的 SurePayroll。 。 。

• 您正在寻找更实惠的薪资平台。
• 您不需要很多额外的人力资源工具。
• 您不需要报告和分析。
• 您的集成需求非常有限。

如果满足以下条件，请选择 Gusto。 。 。

• 您愿意为更多功能支付更多费用。
• 您需要与您的工资单集成的人力资源工具。
• 您需要更高级的报告和分析。
• 您希望能够从许多集成中进行选择。

方法论

为了比较 Paychex 的 SurePayroll 和 Gusto，我们查阅了产品文档和用户评论。我们考虑了工资单、福利管理、人力资源工具、报告和集成等功能。我们还权衡了其他因素，例如可用的客户服务、学习曲线的难度和用户界面设计。