Paycor 评论：定价、功能、优点和缺点

Paycor 是一款流行的基于云的薪资软件，40,000 家不同企业的超过 200 万人在使用。 Paycor 以其薪资平台而闻名，但该软件也提供人力资本管理 (HCM) 工具。

让我们深入了解 Paycor 的定价计划、功能、优缺点，以帮助您为了您的业务。

支付宝定价

Paycor 不会在其网站上披露定价，因此您必须联系销售团队获取报价。它确实列出了针对 50 名员工以下的企业的四个不同级别的计划以及每个级别包含哪些功能，我们将在下面详细介绍这些细节。 TechRepublic 的其他精选对于是否披露定价存在分歧，因此这并不完全不寻常，但我更喜欢薪资软件提前告知其定价。

据称有 14 天免费试用版，因此您可以在购买前试用，但很难找到。但是，我仅使用我的电子邮件即可使用虚拟数据注册访问模拟帐户，并且我很高兴它不需要信用卡即可完成此操作。

薪金基本计划

基本计划包括经典的工资功能，例如工资扣押、非周期工资、在线支票存根和在线报告。

薪保基本计划

除了基本计划提供的所有功能外，基本计划还包括月末会计包、总账报告、休假经理、入职工具等。

薪保局核心计划

除了基本计划和基本计划提供的所有功能外，核心计划还包括费用管理、员工调查和领导力工具。

薪资福利局完整计划

除了基本、基本和核心计划提供的所有功能外，完整计划还包括职业管理、薪酬规划和人才发展功能。

Paycor 附加组件

Paycor 还提供未包含在其任何主要薪资计划中的其他附加服务。这些附加功能是：

• 工伤赔偿保险。
• 时间和安排。
• 福利管理。
• 招聘和雇用工具。

支付宝主要特点

工资和税务功能

Paycor 的薪资模块确实提供无限制的薪资运行，因此它不会向您收取额外的周期外付款或其他额外运行费用，如果您需要频繁付款，这会很有帮助。它还提供了一个有用的称为 AutoRun，可以在另一个日期和时间自动运行工资单。所有更改都是实时进行的，因此您无需等待它们加载。其他薪资功能包括直接存款、联邦和州纳税申报、员工自助服务和支票填充（后者需要额外功能）。

时间管理功能

Paycor 确实提供了时间和日程安排工具，但即使您选择最昂贵的计划，您也必须支付一笔未公开的金额才能添加它们。由于许多薪资平台在其更高级别的计划中都包含时间和日程安排工具，因此无论如何，我对 Paycor 收取额外费用并不感到兴奋。 Paycor 提供一系列时钟选项以及时间规则，以便您的组织可以自定义计算时间余额的方式。 Paycor 还提供日程安排功能，让您可以分配班次并一目了然地查看整个团队的日程安排。所有这些时间数据都会流向工资模块，从而消除了可能导致的手动计算。

人力资源工具

Paycor 提供多种工具来支持人力资源部门。领导力洞察模块提供洞察，帮助管理者提高效率。 Paycor 还为每个人创建一份员工档案，将他们的所有信息集中在一处。该软件还提供数字文档创建和存储模块，如果您还没有实现无纸化，可以帮助您的企业实现无纸化。该软件还提供了一些自动化工具来消除手动工作流程、提醒和通知。

报告和分析

Paycor 提供基本和核心计划的基本分析 - 如果您想访问全套分析功能，则需要升级到完整计划。您可以将 HR 数据导入 30 多个标准报告模板或创建您自己的自定义报告。如果您只需要快速回答，请尝试将劳动力数据问题提交给 Paycor 的 AI 助手，该助手应该立即以自然语言返回答案。这些分析和报告功能可帮助您的团队评估薪酬实践、与竞争对手进行比较并根据数据做出战略业务决策。

支付宝专业人士

• 所有计划均包含无限的工资运行。
• 通过自动运行功能实现工资单自动化的选项。
• 除了 30 多个模板之外，还提供自定义报告。
• 自助员工门户。

薪资福利局的缺点

• 定价不透明。
• 许多关键附加组件（例如时间跟踪）需要额外收费。
• 某些薪资操作的额外费用，例如支票填充。
• 缺乏一些关键的集成，例如 QuickBooks。

支付宝替代方案

涟漪

如果您正在寻找比 Paycor 具有更多 HR 功能的薪资平台，请查看 Rippling。 Rippling 在美国所有 50 个州提供国际和国内薪资和健康保险福利。 Rippling 还提供 Paycor 不提供的财务和 IT 管理工具，因此您可以将更多功能集中在一款软件中。不幸的是，Rippling 没有透露其定价信息，因此您需要联系他们的销售团队获取报价。

欲了解更多信息，请阅读。

古斯托

如果您正在寻找Gusto 具有透明的定价和基本的 HR 功能，您可以考虑一下，它的起价仅为每月 49 美元，再加上每位员工每月 6 美元的入门级计划。但是，如果您想使用所有 HR 功能（例如本机时间跟踪、PTO 管理和绩效评估），则需要升级到 Plus 或 Premium 计划。 Gusto 确实与 QuickBooks 在线集成，而 Paycor 则没有。

欲了解更多信息，请阅读。

支付宝

如果您只需要一个薪资平台，而不需要额外的人力资源功能，那么请考虑 OnPay。 OnPay 仅提供一种简单的定价计划，每月费用为 40 美元，另加每位员工每月 6 美元。通过此计划，您将获得无限制的工资运行以及自动纳税和申报。它还包括有限的人力资源工具，例如 PTO 管理和综合 401(k) 退休计划。 OnPay 缺乏 Paycor 和其他替代方案提供的一些功能，但对于许多小型企业来说已经足够了。

欲了解更多信息，请阅读。

审查方法

为了撰写这篇评论，我浏览了 Paycor 的在线导览，还观看了各种功能的演示视频。我还查看了来自可靠来源的信誉良好的排名、客户评级、推荐和其他专家评论。