从内部知识到呼叫礼仪以及转接和转发等系统功能,呼叫中心座席需要广泛的培训才能取得成功。借助最好的呼叫中心培训软件,座席可以快速培养关键技能,以便他们能够自信地提供卓越的客户体验。
市场上有数十种选择,但这五个是我对大多数呼叫中心的首选。
顶级呼叫中心培训软件比较
最好的培训工具是 LMS、辅导和混合学习平台。虽然它们不是专门为呼叫中心培训而构建的,但您可以将它们与各种工具集成,自定义其预构建的课程,创建自定义学习路径,并根据您的需求进行调整。下表比较了一些需要考虑的最重要的功能。
| 最适合 | 起始价 | 免费试用 | 预建课程 | 集成 | |
|---|---|---|---|---|---|
| 地震 | 最佳整体 | 定制报价 | 仅演示 | 不 | 100+ |
| 人才管理系统 | 最适合入职 | 每月 69 美元 | 最多 10 门课程 | 添加在 | 40 + 扎皮尔 |
| SC培训 | 最适合面对面呼叫中心 | 每个管理员 24 美元 + 每个学习者每月 5 美元 | 30天 | 1,000+ | 11 + 扎皮尔 |
| 帕拉迪索 LMS | 最适合远程呼叫中心 | 定制报价 | 是的 | 10万+ | 100+ |
| 利思莫斯 | 最适合即用型培训 | 定制报价 | 14天 | 80k+(附加) | 100+ |
Seismic:总体上最好的呼叫中心培训软件

Seismic 提供全面的方法,包括学习、辅导和技能开发工具,是呼叫中心培训的一站式商店。这与实践培训功能和定制机会相结合,为您提供入职和升级代理所需的一切。
为什么我选择地震
无论您是想让新代理快速上手还是培养现有员工,Seismic 的学习平台都能为您提供所需的一切。虽然它没有预先构建的课程,但它具有您可能想象到的所有其他功能。
我最喜欢的功能之一是能够创建练习课程,这使客服人员可以轻松快速地掌握完成工作所需的工具。例如,他们可以快速加速特定于软件的知识,掌握冷电话脚本,并学习如何在各种情况下有效地接触客户。
通过内置辅导,主管可以查明知识差距,使他们能够专注于有改进空间的领域。
定价
地震定价基于自定义报价,具体取决于您的需求。您可以混合搭配所有这些产品,为您的团队创建自定义培训和支持平台。
它提供了一整套销售支持工具:
- 赋能云:Seismic 提供的一切都集中在一个解决方案中。
- 地震内容:管理内部和外部内容制作。
- 地震学习:培训和辅导平台。
- 实时文档:动态文档和演示文稿创建。
- 实时社交:策划、制作和监控社交媒体上的销售内容。
- 数字销售室:为潜在买家定制的门户。
- 光环副驾驶:销售和服务代理的人工智能助手。
- 会议抗震:帮助销售代表准备、演示和跟进销售拜访。
特征
- 用于组织培训资源的收集中心。
- 完整的文档和知识库创建功能。
- 自动营销和销售资产创建。
- 具有数十个选项的拖放课程创建。
- 学习路径适应每个用户的需求。
- 完全白标的解决方案以匹配您的品牌。
- 用于课程创建和情绪分析的人工智能工具套件。

优点和缺点
| 优点 | 缺点 |
|---|---|
| 专为销售和服务团队打造。 | 不适合小型企业。 |
| 被数千家企业使用。 | 比其他选择更贵。 |
| 优秀的用户界面。 | 数量惊人的能力。 |
| 综合性学习平台。 | 没有免费试用。 |
| 随心所欲地进行教学、训练和测试。 | |
| 监控进展并跟踪影响。 | |
| 全套销售支持工具。 | |
| 许多代理在 10 天或更短时间内就完全投入使用。 |
TalentLMS:最适合入职培训

TalentLMS 提供了一个用户友好的平台,旨在简化入职流程。凭借其直观的课程创建工具、游戏化功能和实时会话,对于需要让座席尽快掌握最新情况的呼叫中心来说,它是一个不错的选择。从小型企业到大型企业,它都是一种平易近人的解决方案,具有充足的发展空间。
为什么我选择 TalentLMS
Seismic 功能全面、先进且昂贵,而 TalentLMS 是一种经济实惠且适合小型企业的替代方案。其拖放功能可以轻松创建包含图像、视频和其他类型媒体的课程。
您还可以轻松创建测试、测验和理解调查,以确保代理有能力处理现实世界的情况。
虽然它无法提供更高级平台所提供的定制级别,但它因其易用性和对基本功能的关注而脱颖而出。无需复杂的设置、长期的销售流程或漫长的入职期即可让您的学习环境正常运行。您所要做的就是注册,从预制课程开始,或者在几分钟内开始构建您的第一节课。
定价
您无需按用户付费,而是在进入下一个定价等级之前为一定数量的用户支付固定价格。以下价格适用于最多 20 个用户:
- 核:每年支付 828 美元,或每月支付 89 美元。
- 生长:年薪 1,308 美元,或每月 139 美元。
- 专业人士:年薪 1,668 美元,或每月 179 美元。
- 企业:为 1,000 多名用户定制定价。
您可以将 TalentLMS 的预制课程库添加到任何计划中,每月额外支付 20 美元。 Pro 计划还提供灵活的用户限制选项,每月额外支付 50 美元的基本费用,再加上每个用户每月 6 美元。
对于预算紧张的人或想要在购买前试用的人,有一个最多可容纳 5 位用户和 10 门课程的免费计划。
特征
- 轻松的拖放内容生成器。
- 游戏化以提高参与度。
- 实时培训的现场课程。
- 用于课程创建的生成式人工智能学分。
- 人工智能驱动的自我评估工具。
- 课程分配和用户管理自动化。
- 1:1 消息传递、日历和论坛。
- 用于销售课程的可选电子商务功能。

优点和缺点
| 优点 | 缺点 |
|---|---|
| 最多 10 门课程的永久免费计划。 | 不像其他人那么全面。 |
| 简单直观的平台。 | 有限的定制选项。 |
| 可扩展,适合各种规模的企业。 | 预建课程较少。 |
| 各种学习者参与工具。 | 不专注于销售和支持。 |
| 全面的报告选项。 | |
| 有 40 多种语言版本。 | |
| 更昂贵的计划中的企业级功能。 |
SC 培训:最适合现场呼叫中心

SC Training(以前称为 EdApp)为在线和现场培训项目提供一系列混合学习工具。它提供了多种方式来让您的课程继续进行,包括构建您自己的课程、利用人工智能、从预建的库中提取内容或聘请 SC Training 为您创建课程。
为什么我选择SC培训
许多培训工具专注于在线教育,但 SC Training 拥有多种用于管理面对面课程和混合课程的工具。从自动出勤跟踪和补充现场教学的测验,到专用的现场评估工具,您可以获得吸引现场、混合和在线学习者所需的一切。
虚拟教室功能使您可以轻松地同时与现场学习者和在线学习者一起工作。
与其他解决方案相比,SC Training 的可定制课程模板也很独特。您无需彻底修改完整的预建课程,而是可以使用灵活的大纲。
定价
SC Training 提供三种计划可供选择:
- 自由的:最多可供 10 名学习者使用。
- 优质的:每个管理员每月 24 美元 + 每个学习者每月 5 美元。
- 企业:为 500 多个用户定制定价。
每个计划都包括访问整个可编辑课程库、游戏化功能、可定制品牌和人工智能文本生成功能。付费计划可让您添加无限用户、提供人工智能翻译、启用群组和学习路径以及解锁社交学习选项。
特征
- 人工智能驱动的课程创建工具。
- 包含 1,000 多个可编辑课程的图书馆。
- 80 多个可定制的课程模板。
- 游戏化以增强学习。
- 定期合规的重复选项。
- 自动考勤跟踪。
- 面对面的评估工具。
- 用于跟踪性能的内置分析。

优点和缺点
| 优点 | 缺点 |
|---|---|
| 对于较小的团队来说负担得起。 | 基于场景的选项有限。 |
| 内置人工智能简化了课程创建。 | 缺乏高级报告功能。 |
| 优秀的客户服务。 | 不适合企业情况。 |
| 根据您的要求可选的为您定制的课程。 | 可能不太适合管理众多复杂的学习路径。 |
| 您可以自定义大量模板和预建课程。 | |
| 混合学习选项,包括面对面和混合培训的工具。 | |
| 功能丰富的免费计划或 30 天免费试用高级功能。 |
Paradiso LMS:最适合远程呼叫中心

Paradiso LMS 是一个远程友好的培训平台,适合拥有至少 100 名用户的团队。虽然我已经介绍过的大多数工具都可以很好地用于在线学习,但该解决方案配备了更广泛的可定制模块来满足您的数字培训需求。
为什么我选择 Paradiso LMS
它具有其他平台所没有的专门用于远程学习和定制功能的功能。 Paradiso LXP 是其最有趣的工具之一,它为分布式团队添加了新的个性化、社交和协作学习层。借助自动课程推荐、可定制的仪表板和社交游戏化,您可以获得吸引学习者所需的一切,无论他们身在何处。
它的在线监考套件也是我在其他地方没有见过的。它提供基于人工智能的作弊检测、视线监控和视频监控选项,以确保在线考试的完整性。
在同一平台上销售课程的能力使其成为整个企业学习管理的强大解决方案。
定价
尽管 Paradiso LMS 没有列出其价格,但有两种计划可供选择:
- 专业的:适合拥有至少 100 名学习者的中小型公司。
- 企业:适用于拥有超过 2,000 名学习者的团队。
这两个计划都包括所有核心功能、白色标签和实施支持。企业计划包括 100 个定制小时、高级集成、多租户功能和高级安全性。然而,这两个计划都有附加功能,包括人工智能创作和辅导以及集成访问。
他们还可能对需要团队额外开发时间的功能收取额外费用。
特征
- 用于实时在线学习的虚拟教室。
- 用于课程和课程创建的生成式人工智能工具。
- 由人工智能驱动的媒体工作室,用于创造栩栩如生的教师。
- 互动视频吸引学习者。
- 为全球团队提供多语言支持。
- 社交和协作学习功能。
- 与 100 多个其他工具集成。
- 在线评估和监考功能。

优点和缺点
| 优点 | 缺点 |
|---|---|
| 综合在线学习套件。 | 没有免费计划。 |
| 供其他语言学习者使用的工具。 | 人工智能和集成需要额外费用。 |
| 顶级的用户体验。 | 附加组件可能会迅速增加已经较高的价格标签。 |
| 屡获殊荣的平台。 | 不适合小型企业。 |
| 包含所有行业超过 80,000 门预建课程的海量图书馆。 | |
| 适合远程团队的协作和交互环境。 |
Litmos:最适合即用型培训

没有时间创建自己的课程? Litmos 提供最全面的现成课程库,涵盖客户服务、销售和软技能,以帮助代理商取得成功。您不必从头开始构建任何东西,因为您可以从库中提取内容来创建广泛的学习路径 - 这是启动和运行平台的最快方法之一。
为什么我选择 Litmos
此列表中的其他解决方案还包括现成的课程,但 Litmos 专门为客户支持和销售团队提供了更多的选项。例如,您将找到有关客户管理、管理客户反馈、处理客户投诉以及与客户沟通的全面培训。只需点击几下鼠标即可将这些全部分配给您的代理,而无需您编写课程计划或一行文本。
我还喜欢您可以轻松设置区域合规课程和认证。无需再猜测代理商需要了解什么或他们的认证何时到期。 Litmos 会为您记录一切。
定价
您无法在线找到 Litmos 定价。不过,有以下三种计划可供选择:
- 基础套房:适用于 100 名以下学习者的小型团队。
- 第一套房:适用于拥有全球员工队伍的中端市场公司。
- 白金套房:适用于需要高级参与和分析的企业公司。
如果您需要的内容超出了您的计划的范围,LItmos 的内容集合也可以作为附加组件提供。您将能够从区域合规包和其他现成课程中进行选择。他们的 Salesforce Connector 是另一个附加组件,使代理可以直接在 Salesforce 中学习。
特征
- 丰富的客户服务和销售课程库。
- 总共超过 80k 的现成课程。
- 用于创建您自己的课程的内置内容创建工具。
- 有超过 35 种语言版本。
- 课程表现的详细报告。
- 适合每个计划的每个用户的人工智能助手。
- 可选择安排专家指导的课程。
- 由人工智能驱动的课程发现和推荐。

优点和缺点
| 优点 | 缺点 |
|---|---|
| 只需最少的设置即可快速部署。 | 白色标签仅适用于某些计划。 |
| 数百个预制的软技能、服务、销售和区域合规课程。 | 不那么可定制或可扩展。 |
| 非常适合全球劳动力。 | 有限的高级课程创建功能。 |
| 简单且精简的用户界面。 | 许多预制课程需要额外付费,而且尚不清楚哪些课程需要额外付费。 |
| 每个计划都有多种人工智能工具。 | |
| 无需创建自己的内容,但如果您愿意,也可以这样做。 | |
| 14 天免费试用。 |
如何为我的企业选择最佳的呼叫中心培训软件?
选择正确的解决方案首先要清楚地了解您的需求。最好的起点是确定您的学习环境(远程、混合或面对面)。对于远程团队来说,交互式虚拟学习、多语言支持、协作选项和社交机会是保持学习者参与的关键。
如果您的大部分(或全部)学习都是面对面进行的,那么将现场培训与自定进度模块、数字评估以及管理所有活动部分相结合的混合学习工具就更为重要。
您还应该考虑是否要利用现有课程或编写自己的课程。如果您有时间和专业知识,开发定制课程可能是更好的方法。在这种情况下,请寻找具有综合创作工具、拖放式课程设计、生成式人工智能内容创建和可定制学习路径的培训软件。
为了更快地实施,请使用强大的现成课程库来确定解决方案的优先顺序。这些可以为您节省大量时间,同时保持专业、高质量的内容。
许多课程还允许您定制预制课程,这是两者之间的一个很好的中间地带。
从那里,您可以通过考虑培训计划的具体目标来进一步缩小范围。如果您主要寻找一种简单的方法来加入新代理,那么易于设置且具有内置评估功能的软件可能就是您所需要的。但对于更全面的培训,例如软技能开发和合规认证,您将需要更高级的功能。
除此之外,其余的实际上取决于偏好。请务必尝试多个平台,安排现场演示,并提出很多问题。
方法论
我从一份全面的清单开始培训和 LMS 平台,然后将范围缩小到专门针对呼叫中心的最佳选项。为此,我密切关注以下因素。
预建课程的覆盖范围和质量
庞大的现成课程库固然很棒,但主题覆盖范围和质量更重要。我专门寻找具有呼叫中心、客户服务和销售课程的平台,这样您就不必从头开始。最重要的是,我优先考虑了具有广泛选择的解决方案,以使入职、软技能开发、合规性和其他关键领域的相关培训尽可能简单。
虽然这对于没有时间创建自己的内容的企业来说尤其重要,但对于那些计划创建自己的内容的企业来说,这也可能是一个很好的起点制定定制培训计划。
适用于不同学习环境的工具
呼叫中心在各种环境下运行。因此,包括一系列内容非常重要训练方法适用于不同的环境,包括远程、混合和面对面。我优先考虑提供混合学习功能的平台,因为它们具有多功能性,但更密切地关注它们提供的特定功能,以促进每种情况下的学习。
定制能力
能够定制平台和课程内容对于定制座席的学习体验至关重要。
虽然我列表中的每个软件都具有拖放功能和人工智能驱动的内容生成,但我特别研究了每个平台创建真正独特课程的能力。从添加您自己的公司政策、添加高级理解工具、创建品牌学习路径到嵌入不同类型的媒体和完全可定制的布局,我特意选择包含一系列基本到高级的解决方案。
参与功能
代理商参与度更多的是列入我的名单的核心要求。如果一个平台没有提供足够的游戏化、测验和评估工具选择,我就不会包含它。
分析和报告
跟踪表现、理解力和参与度是顶级培训的重要组成部分。它使您能够确定需要改进的领域,确保合规性要求,并为您的代理配备他们所需的所有工具。我仔细研究了每个平台的分析功能,重点关注它们在代理和团队级别提供实时见解的能力。
从那里,我选择了呼叫中心培训软件,该软件可以帮助经理衡量培训计划的有效性并根据需要进行调整。
学习经历
上述所有因素结合起来可能是培训软件最重要的方面——整体学习体验。仅仅在一两个方面超过是不够的。所有内容都应该很好地整合到一个集中式界面中,使学习者可以轻松查看接下来的课程、参与作业并跟踪自己的进度。
成本
我特别选择包含涵盖广泛预算的工具,从免费到高度可定制的企业就绪选项。
